労働問題

給料の未払い、上司からのパワハラ・セクハラなど、職場でのトラブルは労働者にとって重大な問題です。

使用者側との交渉や改善策の検討について、弁護士がご協力します。

 

 

*労働問題(賃金未払い、パワハラ、セクハラなど)に関する事案で、弁護士をお探しの方は、
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